Amministrazione del Personale ed Elaborazione Paghe
Il nostro studio gestisce gli adempimenti amministrativi in relazione ai rapporti di lavoro affiancando l’imprenditore in ogni fase. Amministrare il personale significa saper gestire il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dall’assunzione al licenziamento, passando per la “vita” retributiva di ogni lavoratore e lavoratrice. Poter contare su una valida amministrazione del personale permette ad un’impresa di esprimere i propri obiettivi con maggior specificità, aumentando di gran lunga le concrete possibilità di raggiungerli.
Organizzazione e Gestione del Personale
L’organizzazione e la gestione del personale svolgono all’interno dell’azienda un ruolo strumentale, dal momento che le scelte organizzative e di gestione del personale servono per far lavorare in maniera più efficace ed efficiente manager, quadri, intermedi e organi esecutivi. Sempre più di frequente il nostro personale altamente qualificato si reca presso le aziende clienti per analizzare con l’imprenditore o con le Risorse Umane, la soluzione più consona e meno dispensiva, affiancandosi sempre con il parere del legale e del sindacato.
Consulenza Previdenziale, Assistenziale e Fiscale
La consulenza ordinaria sull’amministrazione del personale ha un impatto sulle gestioni previdenziali, assicurative e un riflesso sui costi e sull’organigramma aziendale.
Noi forniamo:
- Consulenza sui piani previdenziali per i dipendenti
- Consulenza in materia di previdenza integrativa (fondi, casse, ecc.)
- Consulenza e assistenza per le dichiarazioni fiscali (Mod.Unico, 730, 770, IUC)
- Consulenza fiscale per piani di welfare o benefit aziendali, al fine di ridurre gli effetti della tassazione sui redditi